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　　在师资培养上，团队制定《会泽职校“工匠进校园”三年工作计划》，以培养“教师工匠”与“学生工匠”为抓手，创新实施“沪滇师徒结对”与“1+N”结对共进机制，选派上海优秀专家、骨干教师与本地青年教师结对，通过驻校指导、远程教研、跟岗培训、示范课等方式，全面带动本地教师成长。每年选派青年教师赴上海跟岗学习，完善技能评价体系，推动本地“双师型”教师从26人增至102人，占专任教师总数的63%，形成“上海理念+本土落地”的长效教学能力。

　　山海不为远，千里心相连。宝山教育以“组团式”帮扶为抓手，推动会泽职校等受援学校办学品质、师资水平、育人质量全面跃升，一批批大山学子圆梦成长、一批批本土教师快速成才，实现了从“输血支援”到“造血自强”的深刻转变。下一步，宝山教育将继续坚守教育援滇初心，深化机制协同、做强名师引领、拓展项目共建、厚植山海情谊，持续为云南教育高质量发展赋能添力，让更多边疆孩子凭借知识与技能走出大山、圆梦未来，推动沪滇协作在“十五五”时期持续走深走实，续写沪滇教育协作新篇章！